您现在的位置:主页 > 娱乐新闻 >

年薪5万,让年薪30万的媳妇辞职带娃,只因自己工作“

发布日期:2020-07-31 05:15   来源:未知   阅读:

文|秘籍君

无能又自大的男人是什么样?下面一个例子能给个精准画像。

这两天在网上浏览帖子,看到这么个事。老公年薪5万,却在宝宝生下没人带时,要求妻子辞职回家带娃。可是要知道妻子作为销售经理,年薪可达到30万啊,足足是自己的6倍。

媳妇赚得比自己多得多,完全可以请保姆啊,可男人说了,自己的孩子自己带着最放心。再说保姆只管日常照顾,怎么会管孩子的智力开发呢?那也有解决办法,他自己辞职不就得了,但人家说不行。一是照顾孩子本来就是女人的事情,二是他的工作“动不得”,只因人家是gong务员,拿的是一辈子的tie饭碗。

不知道他的妻子对此是什么反应,我看到这里就笑了,只想给出两个字“呵呵”。赚钱多少反映了能力大小,年薪30万的妻子,显然能力要比丈夫强得多。可这位丈夫,俨然一副当家作主、洋洋自得的样子。是什么给了他自信?或许是他嘴里的那个“动不得”的工作,或许是妻子对其大男子主义的顺从。

想到这里又觉得有点悲哀。“照顾孩子本来就是女人的事情”,这个观念在科技发达、思想进步的今天,仍然有着深厚的土壤,不仅男人们这么觉得,就连女人自己,生娃后也会自然而然地想要不要放弃工作,好辞职回家带娃。男人们呢,则不受一点影响,该加班加班,该出差出差。

曾经的著名主持人、现在的企业家张泉灵,在被男记者问起“如何平衡事业和家庭”时,她连连呛声“我其实有做平衡,但我特别讨厌这个问题,因为这个问题本身就带有偏见。我很好奇,你们采访男企业家的时候,会问平衡性的问题吗?”

我当时就想给她点赞,真是太解气了!

家庭里,不仅男人认为女人带娃天经地义,连公婆乃至女性父母也觉得理应如此。我一朋友,本是积极向上女青年,毕业之后在公司做得不错,老板赏识同事认可,正处在事业上升期。可不巧查出怀孕了。把娃生出来后老人一看是女儿,推脱身体不好来不了,不得已朋友只能辞职。等娃大一些公婆又力催生二胎,于是二胎出生,没人管怎么办?只能自己带着。

熬着熬着几年过去了,眼看小的上幼儿园了,公婆又催着让上班,说哪怕去超市收个银,去饭店当个洗碗工干个兼职都行,一家人不能全靠老公养着。看看,昔日的女强人硬是沦落到了这个地步。又有多少女性身上有着朋友的影子?

《82年的金智英》里,女主金智英曾对老公说,我和你一样受过高等教育,一样上了大学,甚至成绩比你优秀,毕业后工作也比你出色。可为什么生了孩子后,我就要主动承担失去工作的后果?在家带娃辛苦不说,还要忍受别人“米虫”的指责,要担心自己是否会变成黄脸婆被抛弃、担心以后还能不能找到工作、担心和外界脱节受人嘲笑,而你呢?工作不受影响、生活不受影响、和朋友们出去吃喝玩乐也不受影响,为什么会这样?

这个问题值得我们好好反思。

关注【育儿秘籍】,你想了解的母乳喂养、辅食添加、疫苗接种、疾病护理、成长发育,都能在这里找到答案。

除了原创漫画文章,我们还会给您定期奉上实用育儿生活小常识,让你用科学的方式轻松带娃。

Power by DedeCms